近日帮一家国企代收初筛简历，发现收到的简历真是五花八门，甚至有的简历连联系方式都不留，这是希望HR能神交吗？所以，今天想来说说求职过程中如何制作一份高质量的简历。
1.确定简历的目的和受众。简历的目的通常是为了申请某个职位,所以要针对目标岗位和企业的需求定制简历内容。要选择恰当的简历样式,让其符合行业文化。
2.选择简洁清晰的简历模板。简历模板要整洁大方,留出足够的空白边距,要有清晰的章节标题,让内容结构一目了然。模板字体选择统一且简洁明朗的字体。
3.完善基本信息。包括个人姓名、联系方式、地址等,这些信息一定要核对无误。可以适度展现一定的个人特色。
4.教育背景清晰可信。包括主要学习阶段、专业以及取得的主要学历证书。不能夸大自己的学历。
5.工作经历突出亮点。要突出工作业绩和主要职责,避免简单的岗位缩写。每个工作经历后要有1-2句话总结亮点成绩。
6.其他信息选用合适。比如技能、证书、奖项、语言能力、兴趣爱好等。要选择能体现自身优势的信息,不要过于细致。
7.简历整体要紧凑,信息要真实可靠。模板要统一,段落要连贯,信息要简洁明了,让评审者一目了然。真实可靠的信息才能让评审者建立对你的信任。
通过以上几点可以制作出一份高质量的简历,让你在激烈的竞争中脱颖而出,获得心仪的工作机会。
